採用情報

「日本の介護を支えていきたい」そんな願いのもと、当施設は運営しております。

当社の特長

仕事を創造する社風

自分でやりたい仕事を、自分が思うままに創れる。そしてとことんやる。

仕事をとことん?当たり前じゃないか?と思うかもしれません。
あなたが望む仕事を、あなたが創れる会社でありたいと常に思っています。

そもそも、仕事とは社会の使命に応えることじゃないでしょうか。

その集団が会社だと考えています。その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当社にはあります。


責任ある仕事を任せる社風

とことん任せる。任せたい。経験を積んでほしい。

入社して三年は下働き。これって誰が決めたのでしょうか?

当社では本気であり、知識とスキルがあればどんどん任せていきたいと思っています。

どんどん任せる人が増えてほしい、と、思っています。年齢とか、社歴とか、そんなの関係ないです。

どんどん任せたい=チャンスが山盛りなんです。
このチャンスを活かし、経験を積んでください成長してください


求める人材

  • 指示待ちではなく、自分で仕事を創造していける積極性のある方
  • 変化する時代の風を敏感にキャッチして、チャレンジし続けられる方
  • 年齢・社歴に関係ない環境で力を試したい方
  • 本気になって取り組める方
  • 自分の人生をきちんと考えている方
  • 失敗を糧に成長できる方
  • 人に喜んでいただき、感動してもらうことが好きな方


採用の流れ

STEP 1

エントリー

当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP 2

書類選考

ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3

面 接

面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4

内 定

入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。


よくある質問

Q.入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

採用の際に、資格の有無は問いません(専門職種を除く)。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。


Q.新人社員外部研修はありますか?

入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新人社員外部研修があります。

新人社員外部研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。


Q.入社時期は相談できますか?

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。


Q.職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。


Q.残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10~15時間程度です。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。


正社員 募集職種

介護支援専門員 (ケアマネージャー)
募集要項 ※ 現在、募集は行っていません。
生活相談員
募集要項 ※ 現在、募集は行っていません。
機能訓練指導員
募集要項 ※ 現在、募集は行っていません。
管理栄養士
募集要項 ※ 現在、募集は行っていません。

正社員・パート 募集職種

事務員
募集要項 ※ 現在、募集は行っていません。

パート 募集職種

庶務
募集要項 ※ 現在、募集は行っていません。