研修・教育制度

未経験からでもスタートできるよう充実した教育・研修を実施しています

OJT研修

写真:OJT研修

入社後3ヶ月間は、教育担当となる先輩スタッフと現場業務を行っていただきます。

目標を設定してOJTを通し、指導と内容の確認を行います。


スキルアップ研修

写真:スキルアップ研修

個々のキャリアごとに必要な知識や技術を身に着けます。

半年に1回面談を実施し、キャリアプランの見直しやサポートを行っています。


資格取得をバックアップ

介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得に関して、対策講座の開催や外部講座の受講費用を助成します。


マナー・接遇研修

介護職員全員がマナー・接遇研修を受け、より良い対応や相手の立場に立った対応ができるように学んでいます。       


リーダー研修

リーダーとして求められる姿勢やスキルを学び、ステップアップを目指します。 


管理者研修

人材育成や経営戦略など、企業経営に関わるスキルを身に付けます。 


今年度の研修計画 (令和4年度)

今年度の研修予定計画